CEO-Löhne steigen deutlich - ESG-Berichterstattung auf dem Vormarsch

Die Gesamtvergütung der CEOs stieg um 25,2 Prozent auf 7,6 Millionen Franken (für SMI-Unternehmen). Bei den Nicht-SMI-Firmen nahm die Entlöhnung um 7,1 Prozent auf 1,8 Millionen Franken zu. Dabei handelt es sich um den Median. Wegen höherer Boni stieg das CEO-Einkommen im Verhältnis zum durchschnittlichen Gehalt der Mitarbeitenden (“Pay Ratio”) um 22,4 Prozent, von 24,4x im Jahr 2021 auf 29,9x im Jahr 2022. Dies geht aus einer heute veröffentlichten Studie von Swipra hervor.

Wie die Studie ebenfalls zeigt: 47 Prozent der SPI100-Unternehmen haben ESG-Aspekte in ihre Vergütungspläne aufgenommen. Allerdings wird bei über der Hälfte der Firmen (58%) nicht erklärt, welche ESG-Kriterien angewendet werden, wie sie gemessen werden und wie sie sich auf die Vergütungshöhe auswirken.

Die durchschnittliche VR-Vertretung von Frauen erreichte insgesamt 28,5 Prozent. In den SMI-Firmen beträgt der Frauenanteil im Verwaltungsrat inzwischen 34 Prozent. Vor einen Jahr lag dieser Anteil noch bei 30 Prozent. Bei den Nicht-SMI-Firmen erhöhte sich der Frauenanteil von 24 auf 27 Prozent.

ESG-Berichterstattung breiter abgestützt

Laut Swipra hat im Geschäftsjahr 2021 hat die Zahl der Unternehmen, die nach dem Global Reporting Initiative (GRI) Standard berichten, erneut zugenommen. Der Anteil Nicht-SMI-Unternehmen stieg von 52 auf 62 Prozent. Die Anzahl der Nicht-SMI-Unternehmen, die einen auf CO₂ ausgerichteten CDP-Bericht vorlegen, ist ebenfalls merklich gestiegen (von 14% auf 30%). Bei den SMI-Unternehmen sind es 90 Prozent.

Die Zahl der im SMI vertretenen Firmen, die nach dem Standard der Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) berichten, erhöhte sich von 65 auf 85 Prozent. Ein Grund für die deutliche Zunahme sei, dass institutionelle Anleger begonnen hätten, gegen die Wahl von VR-Präsidenten zu stimmen, falls das Unternehmen keinen TCFD-Bericht vorlegt. Bei der kommenden Klimaberichterstattung werden ab 2023 grössere Unternehmen nach dem TCFD-Standard berichtet müssen. Die entsprechende Verordnung befindet sich in Vernehmlassung.

Schwindender Einfluss der Stimmrechtsvertreter

Gemäss Swipra ist der direkte Einfluss der Stimmrechtsberater auf die Abstimmungsergebnisse an Generalversammlungen dieses Jahr kleiner geworden. Eine Ausnahme bildet ISS, deren Empfehlungen schätzungsweise 10-15 Prozent der Stimmen bewegen konnten. Es zeigt sich auch, dass Stimmrechtsberater bei der Analyse von ESG-Vorschlägen anspruchsvoller geworden seien.