UBP schliesst turbulentes 2023 mit Gewinnwachstum ab
Bei stagnierenden Erträgen stieg der Reingewinn der Genfer Privatbank um 6,4 Prozent auf 223 Millionen Franken. Die Wirkung des Zins-Boosters verpufft bereits.
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Bei stagnierenden Erträgen stieg der Reingewinn der Genfer Privatbank um 6,4 Prozent auf 223 Millionen Franken. Die Wirkung des Zins-Boosters verpufft bereits.
19.01.2024
Die prägende Figur der Hypothekarbank Lenzburg zieht sich in den Verwaltungsrat zurück. Hohe IT-Kosten belasten das Jahresergebnis.
19.01.2024
Die Grossbank wollte die CS-Abteilung für faule Kredite verkaufen. Wegen mangelndem Interesse muss sich die Grossbank nun Alternativen überlegen.
18.01.2024
Beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft dürfe man von den Banken nicht zu viel verlangen, sagten der Schweizer UBS-Chef und ein französischer Kollege am WEF.
16.01.2024
Er war Head of Fixed Income bei Credit Suisse Asset Management. Jetzt tritt Andrew Jackson die Nachfolge von Simon Lue-Fong an, der in den Ruhestand tritt.
15.01.2024
Pünktlich zur Eröffnung des WEF in Davos legt die britische Nichtregierungsorganisation Oxfam ihren neuesten Ungleichheitsbericht vor. Die Kritik fällt schärfer aus denn je.
12.01.2024
UBS-Präsident Colm Kelleher schlägt die Gail Kelly zur Wahl in den Verwaltungsrat vor. Sie war in den letzten Jahren Senior Global Advisor für die Konzernleitung der UBS.
11.01.2024
Citadel Securities hat ein unverbindliches Angebot für das Wertpapiergeschäft der Credit Suisse in China abgegeben. Die UBS dafür 2 Milliarden Yuan.
11.01.2024
Für das Weihnachtsgeschäft reichte es nicht mehr. Am 3. Januar eröffnete die Privatbank in den beiden Luxusdestinationen Gstaad und St. Moritz je einen Standort.
09.01.2024
Die SNB hat schliesst das Jahr 2023 erneut mit einem Milliardenverlust ab. Das Eigenkapital beträgt noch 63 Milliarden.
08.01.2024
Nachdem die Credit Suisse ihre Zelte in China abgebrochen hat, will die UBS ihr Geschäft wieder ausbauen. Andere westliche Banken sind zurückhaltender.
08.01.2024
Der Versicherer führt ein neues Vergütungsmodell ein. Zudem werden Titel und Privilegien für das Kader abgeschafft. Diese fördern «veraltete, hierarchisch geprägte Strukturen».